近日，由秦龙电力陕能新疆承担的“智慧电厂安全智能多维化技术研究与平台建设”项目顺利通过验收，初评入围第六届中国安全生产协会安全科学技术奖，标志着公司安全智能管控平台进入全面深化应用阶段，一套以风险预控为核心、以信息化为支撑、覆盖全员的安全生产数字体系已全面建成并初见成效，为公司高质量发展构筑了安全屏障。

智慧决策，安全状况“一图总览”。公司打造了全局性的“安全视图”，作为安全生产管理的决策中心与指挥中枢。该视图深度融合各类安全数据，通过二维平面图动态生成红、橙、黄、蓝“四色”安全风险分布图，实现了区域安全风险的直观、动态展示。同时，各类安全工作关键指标，如风险数量、隐患整改率、违章行为统计等，均实现可视化呈现，安全管理决策的科学性与前瞻性得到质的飞跃。

制度为纲，知识库实现“随身查阅”。公司建立了统一的安全生产制度化管理模块。该模块集成了国家安全法规标准、公司规章制度及安全操作规程，形成了结构清晰、内容完备的数字化文件库。全体员工可根据权限，通过PC端或手机APP随时随地进行查询、学习和下载，确保了安全规章制度与操作规程的宣贯到位、触手可及，为规范化作业打下了坚实基础。

闭环管控，风险隐患“无处遁形”。该体系严格落实国家“双重预防机制”要求，实现了对安全风险与隐患排查治理的全程闭环管理。在风险管控方面，系统内置LEC、风险矩阵等评估方法，固化辨识流程，自动生成风险清单与四色分布图，实现了风险的源头管控、分级可视。在隐患排查方面，从检查计划、对标检查、隐患登记，到整改、验收、归档，全过程线上动态监管，对逾期未处理的环节发出预警，形成了强大的隐患治理驱动力，有效遏制了事故苗头。

教罚结合，人员管理“刚柔并济”。该体系注重人的因素，将安全教育与反违章管理深度融合。教育培训平台集课程、题库、学习、考试、档案于一体，支持线上线下一体化、碎片化学习。超过5000分钟的多媒体课程与万道试题库，确保了培训的系统性、趣味性与实效性。反违章管理则建立了从标准库、违章登记、处理闭环到统计分析的全流程。创新性地将违章与培训关联，对违章人员自动推送再培训项目，实行“教罚结合、合格上岗”的管理机制，显著提升了全员的安全意识与行为规范性。

数字赋能，管理效能“全面提升”。通过人员管理模块汇总人员档案、证件信息，实现证件到期自动预警，确保了关键岗位人员的合规性。各业务模块数据互通互联，消除了“信息孤岛”，形成了管理合力。

陕能新疆通过构建全域感知、实时预警、流程闭环、教罚结合、知识共享的安全生产数字化体系，真正将安全责任压实到了每一个环节、每一个岗位，实现了安全管理从传统被动应对向现代主动预控的根本性转变，体系建设成效显著，为公司的持续稳定运营提供了强有力的保障。